Chez Otsuka, nous pensons que les « super employés » sont plus puissants que des « super ordinateurs » quand il est question d’innovation et de pensée créative. Cette philosophie a toujours été un pilier de la façon dont Otsuka envisage la recherche pharmaceutique. C’est pourquoi Otsuka, Même en tant que petite entreprise, a toujours réussi à développer de nouveaux produits. Nous faisons tout notre possible pour encourager nos employés et leur fournir un environnement stimulant la créativité, la curiosité et la ténacité.
Chez Otsuka, nous mettons l’accent sur la diversité de nos employés, mais nous attendons d’eux qu’ils partagent passion, dynamisme et réflexion originale. Nous adhérons aussi au concept japonais de « Jissho-Shugi », qui veut dire « gagner en responsabilité en dégageant constamment des résultats », permettant aux individus de gérer et d’assumer la responsabilité de leur carrière.
L’association des qualités de ceux qui travaillent pour Otsuka Europe nous aide à atteindre notre but : Otsuka – créer de nouveaux produits pour une meilleure santé dans le monde.
« Les employés font tourner l’entreprise ; ils sont la tête pensante. Sans eux, nous serions en difficulté. »Akihiko Otsuka, regretté président d’Otsuka Holdings
Date of preparation: June 2017
Reference 1607INS026